Barèmes CPCP 127

Barème officiel 2026

Barème CP 127 — Commerce de combustibles (ouvriers)

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSociaal Fonds voor de Ondernemingen van Handel in Brandstoffen / Fonds social pour les entreprises de commerce en combustibles (CP 127) — PDF officiel « Composantes salariales (situation au 1er janvier 2026) », versions FR et NLvérifié le 2026-08-07. Prochaine indexation attendue en janvier 2027.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (année d'ancienneté, quatre paliers publiés : 0-3 ans · plus de 3 ans · plus de 10 ans · plus de 15 ans 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Classe I — technicien de surface (CP127-001)
Plancher du secteur. Une seule fonction : CP127-001, technicien de surface (nettoyage des bureaux, de la cour, du magasin, de la station). Crans d'ancienneté : 14,8103 €/h de 0 à 3 ans · 15,1807 € au-delà de 3 ans · 15,3339 € au-delà de 10 ans · 15,5509 € au-delà de 15 ans. Le mensuel est calculé sur 38 h (× 52/12) — durée LÉGALE du secteur ; les prestations réelles sont de 40 h compensées par 12 jours de repos.
2 438,76 €
(14,81 €/h)
Classe II — machiniste/bulliste et ouvrier du gaz (CP127-002 et -003)
Deux fonctions : CP127-002 (machiniste/conducteur de bulldozer) et CP127-003 (ouvrier du gaz). Crans : 15,0659 · 15,4489 · 15,5892 · 15,8192 €/h.
2 480,85 €
(15,07 €/h)
Classe III — chauffeurs d'approvisionnement et de grande distribution (CP127-004 à -006)
Chauffeur de véhicule-citerne pour la livraison de stations-service (CP127-004), chauffeur de distribution en gros de bouteilles de gaz (CP127-005), chauffeur de camion-citerne pour la fourniture et la distribution en gros de combustibles liquides (CP127-006). Ces trois fonctions sont confirmées par la fiche Limosa du SPF, qui les publie nommément sous la classe III. Crans : 16,1255 · 16,5341 · 16,6873 · 16,9299 €/h.
2 655,33 €
(16,13 €/h)
Classe IV — petite distribution, charbon, gaz et technicien (CP127-007 à -011)
Cinq fonctions : chauffeur de PETITE distribution de bouteilles de gaz (CP127-007 — à ne pas confondre avec la CP127-005, qui est la GRANDE distribution et relève de la classe III), chauffeur charbon (CP127-008), chauffeur pour la distribution de gaz (CP127-009), chauffeur de camion-citerne pour la distribution de combustibles liquides (CP127-010), technicien (CP127-011). Crans : 16,4448 · 16,8531 · 17,0191 · 17,2618 €/h.
2 707,91 €
(16,44 €/h)
Classe V — avitailleur/opérateur (CP127-012)
Classe la plus élevée, une seule fonction : CP127-012, avitailleur/opérateur (avitaillement des avions en carburant). Crans : 16,5979 · 17,0191 · 17,1854 · 17,4278 €/h.
2 733,12 €
(16,60 €/h)

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (année d'ancienneté, quatre paliers publiés : 0-3 ans · plus de 3 ans · plus de 10 ans · plus de 15 ans 0). Le salaire réel augmente avec l’année d'ancienneté, quatre paliers publiés : 0-3 ans · plus de 3 ans · plus de 10 ans · plus de 15 ans et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-07. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

Est-ce que je paie assez en CP 127 ?

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Questions fréquentes — CP 127

Quel est le salaire minimum en CP 127 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 127 (Commerce de combustibles (ouvriers)) démarre à 2 438,76 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'année d'ancienneté, quatre paliers publiés : 0-3 ans · plus de 3 ans · plus de 10 ans · plus de 15 ans. Source : Sociaal Fonds voor de Ondernemingen van Handel in Brandstoffen / Fonds social pour les entreprises de commerce en combustibles (CP 127) — PDF officiel « Composantes salariales (situation au 1er janvier 2026) », versions FR et NL.
Ce barème CP 127 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « Sociaal Fonds voor de Ondernemingen van Handel in Brandstoffen / Fonds social pour les entreprises de commerce en combustibles (CP 127) — PDF officiel « Composantes salariales (situation au 1er janvier 2026) », versions FR et NL », vérifiée le 2026-08-07. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 127 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'année d'ancienneté, quatre paliers publiés : 0-3 ans · plus de 3 ans · plus de 10 ans · plus de 15 ans et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 127 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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