Barèmes CP ／ CP 132
Barème officiel 2026Barème CP 132 — Travaux techniques agricoles et horticoles (ouvriers + employés)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (ouvriers : année d'ancienneté, paliers 1-5, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 et 40 ans (la catégorie 1A n'a pas d'échelle) ; employés : année d'expérience 0 → 26, deux barèmes 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Ouvrier cat. 1A — non qualifié sans expérience (contrat journalier) Catégorie 1A — travailleurs non qualifiés SANS expérience, nouvellement engagés, en contrat JOURNALIER. | 2 059,98 € (12,51 €/h) |
Ouvrier cat. 1B — non qualifié, entrée en CDI Catégorie 1B — travailleurs nouvellement engagés sans qualification et sans expérience, ainsi que tous ceux qui ne relèvent pas de la 1A. Plancher réel de tout contrat à durée indéterminée. | 2 420,60 € (14,70 €/h) |
Ouvrier cat. 2 — collaborateur de base (≥ 1 an) Catégorie 2 — collaborateurs de base possédant au moins une année d'expérience. | 2 547,39 € (15,47 €/h) |
Ouvrier cat. 3 — chauffeur polyvalent, mécanicien Catégorie 3 — en font partie notamment les chauffeurs polyvalents et les mécaniciens. | 2 672,54 € (16,23 €/h) |
Ouvrier cat. 4 — encadrement / produits dangereux Catégorie 4 — travailleurs placés directement sous les responsables de catégorie 5 et exerçant eux-mêmes un rôle d'encadrement ; également les travailleurs exposés par la nature des produits manipulés (produits de pulvérisation, etc.). | 2 939,30 € (17,85 €/h) |
Ouvrier cat. 5 — responsable Catégorie 5 — les responsables. | 3 220,88 € (19,56 €/h) |
Employé classe A — expérience 0 (barème I) Classe A — la plus basse des quatre classes d'employés. Plafonne à 2 517,65 € (barème I) dès 18 ans d'expérience : c'est la seule classe dont la progression s'arrête. | 2 295,47 € |
Employé classe B — expérience 0 (barème I) Classe B — progresse sans plafond jusqu'à 26 ans d'expérience (2 887,22 € au barème I). | 2 391,13 € |
Employé classe C — expérience 0 (barème I) Classe C — progresse sans plafond jusqu'à 26 ans d'expérience (3 250,18 € au barème I). | 2 424,95 € |
Employé classe D — expérience 0 (barème I) Classe D — la plus élevée (3 707,49 € au barème I à 26 ans d'expérience). | 2 615,74 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (ouvriers : année d'ancienneté, paliers 1-5, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 et 40 ans (la catégorie 1A n'a pas d'échelle) ; employés : année d'expérience 0 → 26, deux barèmes 0). Le salaire réel augmente avec l’ouvriers : année d'ancienneté, paliers 1-5, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 et 40 ans (la catégorie 1A n'a pas d'échelle) ; employés : année d'expérience 0 → 26, deux barèmes et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-07. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.