Barèmes CPCP 214

Barème officiel 2026

Barème CP 214 — Industrie textile (employés)

Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.

✓ Source officielleSPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums (industrie textile, employes), en vigueur 01/07/2026 (indexation +2pct en 7/2026), page actualisee 07/07/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML, scripts/vérifié le 2026-08-05. Prochaine indexation attendue en janvier 2027.

Salaires minimums par catégorie

Barème mensuel brut à l’engagement (annees d experience (courbe debutant a 21 ans ; paliers 0->14 puis 16,18,20,22,24) 0), régime temps plein.

Catégorie de fonctionMinimum brut/mois
Catégorie 1 (entrée) — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 1, experience 0 — 2561.64 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
2 561,64 €
Catégorie 2 — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 2, experience 0 — 2616.36 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
2 616,36 €
Catégorie 3 — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 3, experience 0 — 2705.19 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
2 705,19 €
Catégorie 4 — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 4, experience 0 — 2759.96 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
2 759,96 €
Catégorie 5 — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 5, experience 0 — 2865.09 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
2 865,09 €
Catégorie 6 (la + élevée) — expérience 0
Industrie textile (employes), categorie 6, experience 0 — 3004.50 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/07/2026). Courbe d experience debutant a 21 ans.
3 004,50 €

Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (annees d experience (courbe debutant a 21 ans ; paliers 0->14 puis 16,18,20,22,24) 0). Le salaire réel augmente avec l’annees d experience (courbe debutant a 21 ans ; paliers 0->14 puis 16,18,20,22,24) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-05. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.

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Questions fréquentes — CP 214

Quel est le salaire minimum en CP 214 en 2026 ?
Le salaire minimum mensuel brut à l'engagement (temps plein) en commission paritaire 214 (Industrie textile (employés)) démarre à 2 561,64 € pour la catégorie la plus basse. Il augmente selon la catégorie de fonction et l'annees d experience (courbe debutant a 21 ans ; paliers 0->14 puis 16,18,20,22,24). Source : SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums (industrie textile, employes), en vigueur 01/07/2026 (indexation +2pct en 7/2026), page actualisee 07/07/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML, scripts/.
Ce barème CP 214 est-il à jour ?
Ce barème reflète la source officielle « SPF Emploi — Banque de donnees Salaires minimums (industrie textile, employes), en vigueur 01/07/2026 (indexation +2pct en 7/2026), page actualisee 07/07/2026. RELEVE AU CENTIME le 05/08/2026 (lecture des tableaux HTML, scripts/ », vérifiée le 2026-08-05. Les barèmes sectoriels sont indexés périodiquement : en cas d'indexation récente, vérifiez la dernière publication de la commission paritaire.
Comment calculer le salaire exact d'un travailleur en CP 214 ?
Le salaire dépend de la catégorie de fonction, de l'annees d experience (courbe debutant a 21 ans ; paliers 0->14 puis 16,18,20,22,24) et du régime horaire. Aureus Social Pro applique automatiquement le barème CP 214 à jour et calcule la fiche de paie complète (ONSS, précompte, primes) à 29 € par fiche.

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