Barèmes CP ／ CP 339.01
Barème officiel 2026Barème CP 339.01 — Sociétés de logement social agréées (Région flamande)
Salaires minimums mensuels bruts à l’engagement (temps plein), par catégorie de fonction, en vigueur en 2026.
Salaires minimums par catégorie
Barème mensuel brut à l’engagement (annee d anciennete (0->25 ; bareme A plafonne a 24) 0), régime temps plein.
| Catégorie de fonction | Minimum brut/mois |
|---|---|
Barème A (le + élevé) — 0 an Societes de logement social agreees (Region flamande), bareme A, anciennete 0 — 4189.37 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/08/2026). Grille A->D x anciennete 0->25. | 4 189,37 € |
Barème B — 0 an Societes de logement social agreees (Region flamande), bareme B, anciennete 0 — 3115.14 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/08/2026). Grille A->D x anciennete 0->25. | 3 115,14 € |
Barème C — 0 an Societes de logement social agreees (Region flamande), bareme C, anciennete 0 — 2618.33 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/08/2026). Grille A->D x anciennete 0->25. | 2 618,33 € |
Barème D (entrée) — 0 an Societes de logement social agreees (Region flamande), bareme D, anciennete 0 — 2430.66 EUR/mois (regime 38h, en vigueur 01/08/2026). Grille A->D x anciennete 0->25. | 2 430,66 € |
Ces montants sont les minimums sectoriels d’entrée (annee d anciennete (0->25 ; bareme A plafonne a 24) 0). Le salaire réel augmente avec l’annee d anciennete (0->25 ; bareme A plafonne a 24) et la catégorie. Barème indicatif, indexé périodiquement — dernière vérification le 2026-08-05. Le minimum légal national (RMMMG) s’applique toujours comme plancher absolu.
Est-ce que je paie assez en CP 339.01 ?
Tapez le brut mensuel que vous versez : nous le comparons au minimum sectoriel de cette commission paritaire et au minimum national, et nous retenons le plus élevé des deux.
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Les barèmes sectoriels sont indexés en cours d’année, à des dates qui diffèrent d’une commission à l’autre. Laissez votre adresse : nous écrivons le jour où celui-ci bouge, avec le nouveau montant et sa source officielle. Rien d’autre.
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