Comment corriger une erreur dans une déclaration Dimona ?

Une déclaration Dimona erronée peut être annulée via le portail de sécurité sociale (www.socialsecurity.be) si le travailleur n'a pas encore commencé. Si le travail a déjà commencé, vous devez annuler la Dimona incorrecte et en créer une nouvelle avec les bonnes données. Pour les déclarations de type IN, vous pouvez les modifier directement sur le portail.

Quelle est l'amende pour une Dimona tardive en Belgique ?

L'absence de Dimona ou une Dimona tardive peut entraîner une amende administrative allant de 80 à 8.000 EUR par travailleur concerné, selon la gravité et la récidive. En cas de contrôle d'inspection sociale sans Dimona préalable, le travailleur peut être présumé en travail non déclaré.

Guide pratique 2026

Erreur Dimona en Belgique : comment corriger et éviter les sanctions

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Publié le 3 avril 2026 — Aureus Social Pro

Important : Une Dimona incorrecte ou tardive est l'une des infractions sociales les plus fréquentes en Belgique. En cas de contrôle, l'absence de Dimona peut entraîner une présomption de travail non déclaré — avec des conséquences très lourdes. Agissez dès que vous détectez une erreur.

Les 3 types d'erreurs Dimona les plus courantes

Dimona IN oubliée ou tardive

Le travailleur a commencé avant la transmission de la Dimona. C'est l'erreur la plus risquée en cas de contrôle. Solution : transmettre la Dimona immédiatement avec la vraie date de début, même si tardive.

Mauvaise date ou type de contrat

La date de début ou le type de contrat (CDI, CDD, étudiant...) est incorrect. Solution : annuler la Dimona erronée sur le portail, puis en créer une nouvelle avec les données correctes.

Dimona OUT oubliée

Le travailleur est parti mais la Dimona OUT n'a pas été transmise. Solution : transmettre immédiatement la Dimona OUT avec la vraie date de fin. Un délai de 48h est toléré dans la pratique.

Procédure de correction sur le portail ONSS

Connectez-vous sur www.socialsecurity.be avec votre carte eID ou token
Allez dans Dimona → Gestion des déclarations
Recherchez la Dimona erronée par numéro NISS du travailleur
Cliquez sur Annuler si le travail n'a pas encore commencé, ou Modifier pour corriger les données
Créez une nouvelle Dimona correcte si nécessaire
Conservez le numéro de confirmation de la correction

Aureus Social Pro génère et transmet automatiquement toutes les Dimona (IN, OUT, UPDATE) directement via l'API officielle ONSS — sans passer par le portail manuel.

Sanctions en cas de Dimona incorrecte ou tardive

Les sanctions dépendent de la gravité de l'infraction :

Amende administrative : 80 à 8.000 EUR par travailleur, selon récidive
Sanction pénale : jusqu'à 3 ans de prison + amende en cas de fraude intentionnelle
Présomption travail non déclaré : si aucune Dimona au moment d'un contrôle → charges sociales dues sur présomption
Exclusion des aides à l'emploi : perte possible des réductions ONSS groupe cible

Plus jamais d'erreur Dimona

Aureus Social Pro transmet automatiquement chaque Dimona IN, OUT et UPDATE via l'API ONSS officielle — avant le premier jour de travail.

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Questions fréquentes

Peut-on corriger une Dimona après plusieurs semaines ?

Oui, mais plus vous attendez, plus le risque de sanction augmente. Il est toujours préférable de corriger même tardivement plutôt que de laisser une erreur en place. L'ONSS tient compte de la bonne foi et des corrections proactives.

Aureus Social Pro alerte-t-il en cas de Dimona manquante ?

Oui. Aureus Social Pro vérifie automatiquement que chaque travailleur actif a bien une Dimona IN valide. Si une Dimona est manquante ou expirée, une alerte est envoyée au gestionnaire avant tout risque de contrôle.

Article rédigé par Aureus Social Pro — Aureus IA SPRL, BCE BE 1028.230.781. Dernière mise à jour : avril 2026.