Gestion RH et droit du travail belge
Le droit du travail belge encadre bien plus que le salaire : horaires, repos, congés, absences, fin de journée et fin de carrière. Ces guides traitent les situations qu'un employeur rencontre en pratique, avec ce que la loi impose et ce qu'elle laisse à la convention.
9 guides dans cette catégorie.
Assurance loi en Belgique : obligatoire dès le 1er jour
Couverture, tarifs, déclaration d'accident, trajet domicile-travail. Guide pour employeurs.
Congé parental 2026 : combien l'ONEm vous verse par mois
Durée, formes, allocation ONEM, congé de naissance, maternité, adoption. Guide complet.
Crédit-temps 2026 : les formes, la durée, l'allocation
Suspension, mi-temps, 1/5 temps. Conditions, allocations ONEm, impact sur la paie.
Assurance groupe en Belgique : ce qu'elle coûte
Assurance groupe, EIP, PLCI : avantages fiscaux, cotisations et obligations de l'employeur.
Chômage temporaire ONEm : les motifs et la procédure
Force majeure, raisons économiques, intempéries : procédure, allocations et obligations.
Travail de nuit en Belgique : prime, repos et interdits
Définition légale, prime de nuit, repos compensatoire et surveillance de la santé.
Gestion RH en PME belge : le minimum légal à tenir
5 obligations permanentes, congés légaux, aides à l'emploi. Tout pour gérer votre RH.
Flexi-job 2026 : qui peut en faire, et à quel coût
Conditions, secteurs autorisés, cotisation patronale spécifique, avantages fiscaux, Dimona FLX.
Temps partiel Belgique 2026 : minimum légal et obligations
Minimum 1/10e temps depuis le 1er juin 2026, dérogations, calcul salaire prorata, allocation de garantie de revenus.
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